お知らせのアーカイブ
【協力会社の皆さまへ】インボイス制度に伴う指定請求書書式変更のお知らせ
平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
2023年10月1日に開始される適格請求書等保存方式(インボイス制度)に対応するため、弊社指定書式を変更いたしました。
従来の書式をお使いの協力会社様は、お切り替えをお願いいたします。
新しい書式は下記よりダウンロードいただけます。
お手数お掛けしますが、何卒ご協力のほどよろしくお願いいたします。
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夏季休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
休業期間:2023年8月11日(金・祝)~2023年8月16日(水)
2023年8月17日(木)より通常営業となります。
皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
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山形新聞「NIBフロントライン」に掲載されました。
令和5年6月23日 山形新聞「NIBフロントライン」に当社社長、髙田のインタビューを掲載いただきました。
詳しくはこちらからご覧ください。
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ゴールデンウィーク期間中の営業日について
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では2023年のゴールデンウィーク期間中の営業日につきまして、下記の通りとさせていただきます。
4/29 | 4/30 | 5/1 | 5/2 | 5/3 | 5/4 | 5/5 | 5/6 | 5/7 | 5/8 |
土・祝 | 日 | 月 | 火 | 水・祝 | 木・祝 | 金・祝 | 土 | 日 | 月 |
休業 | 休業 | 営業 | 営業 | 休業 | 休業 | 休業 | 営業 | 休業 | 営業 |
*カレンダー通りの営業となります。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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「ユースエール認定企業」に認定されました。
この度、令和5年2月22日付けでユースエール企業として認定され、3月17日にユースエール認定通知書交付式を開催いただきました。
山形県でちょうど30社目、寒河江ハローワーク管内では3社目の認定です。
ユースエール企業とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣より認定されるものです。
今後も引き続き、社員が働きやすい環境づくり、改善活動に取り組んで参ります。
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「健康経営優良法人2023」に認定されました。
この度、2023年3月8日付で経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
今後もより一層、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進してまいります。